Was hilft mir dabei, andere zu führen?
Wie löse ich schwelende Konflikte?
Was leitet mich in meinem Tun?

Bei diesen Anliegen möchte ich Sie unterstützen.

Mehr erfahren

Herzlich willkommen!

Gerhard Bruns
Führungskräfteentwicklung │ Teamentwicklung │ Prozessberatung

In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt wird Führen zu einem Drahtseilakt, der den flexiblen Rollenwechsel ebenso erfordert wie die klare Entscheidung. Mitarbeiter sollen an möglichst vielen Prozessen beteiligt werden, Teams sich weitestgehend selbst regulieren, aber ganz ohne aussteuernde Kraft geht es am Ende des Tages eben doch nicht.

Dass es einer anderen als der herkömmlichen Führung bedarf, ist offensichtlich. Aber welcher? Und welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Unternehmen?

Wer nach erfolgversprechenden Antworten auf diese Fragen sucht, braucht Mut und Durchhaltevermögen, Vertrauen und Zuversicht: Vertrauen in die eigenen Stärken und in die Fähigkeit, im kontinuierlichen Dialog mit dem Team eine kreative und bodenständige Kultur zu schaffen, in der jeder seinen Platz finden kann.

Meine Aufgabe sehe ich darin, Sie bei diesem Prozess zu unterstützen, so dass Sie ihre ganz eigenen Wege und Lösungen finden und umsetzen.
Sie sind dabei, den nächsten Schritt zu tun? Dann lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen!

GerhardBruns_A

Stimmen

Herr Bruns hat uns bei unserem Change-Projekt von Anfang an sehr souverän und fachlich kompetent begleitet…

Benjamin Bittner, Geschäftsführer SWARCO VESTGLAS, Recklinghausen

Mit seiner fachlichen und systemischen Kompetenz hat Herr Bruns erfolgreich eine Workshop-Reihe zur Führungskultur gestaltet und für eine nachhaltige Umsetzung gesorgt.

Alexander Loipfinger, Geschäftsführung, HAMBURG ENERGIE

Mit seiner spezifischen Mischung aus Coaching-Kompetenzen und Führungserfahrung hat Herr Bruns wirkungsvoll zu meiner Zielerreichung und meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen.

Matthias Schöner, Leiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden, MVV Energie AG

Das Seminar „Führungsinstrumente“ von Gerhard Bruns war für mich sehr hilfreich. Das Seminar war für mich nicht nur graue Theorie, sondern eine wertvolle Praxishilfe.

Astrid Kever, Energieabrechnung, EWV Stolberg

Herr Bruns hat durch seine methodische Kompetenz und seine persönliche Präsenz in unserem Teamworkshop eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen, in der wichtige und schwierige Themen offen und konstruktiv angesprochen und dann auch gelöst werden konnten.

Bernhard Schumacher, Bereichsleiter Vertrieb Regional, MVV Energie AG, Mannheim

Seine Mischung aus fachlicher und systemischer Kompetenz hat den Unterschied ausgemacht und die Teams mit einer positiven Ausrichtung versehen.

Martin Keiner, Leiter CAO, RWE Supply & Trading

Gerhard Bruns versteht es, den so genannten „Hasen im Pfeffer“ zu finden. Dort wo er wirklich liegt und wo man am besten im Unternehmen und bei sich selber ansetzen muss. Äußerst hilfreich und empfehlenswert!

Dr. Frank Fischer, Geschäftsführer, Engie Generation Management GmbH Berlin, Deutschland

Durch die systematische Begleitung von Herrn Dr. Bruns konnte ich in der ersten Phase der Veränderungen besser auf die Kollegen eingehen. Auf die großen zwischenmenschlichen Herausforderungen, die fast immer bei solchen Veränderungen auftreten, fühlte ich mich sehr gut vorbereitet.

Karsten Klußmann, Leitung Technik, Energie- und Wasserversorgung Bünde GmbH

Herr Bruns schafft es schnell, eine gute vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre herzustellen. Wohldosierte Theorieteile, viele Praxisbeispiele und eine jederzeit flexible Agenda waren für mich und meine Arbeit besonders wertvoll.

Stefan Peter, Leiter Customer Services, MVV Enamic GmbH

Herr Dr. Bruns besitzt ein sehr gutes Gefühl dafür, in kritischen Situationen genau hinzuhören und schwierige Themen „auf den Tisch“ zu holen.

Ralf Schmidt, Leiter Dezentrale Erzeugung, Regionetz Eschweiler

Der Workshop „Vertriebsfokussierung“ in unserem Haus war ein voller Erfolg. Herr Bruns hat uns durch seine flexible Moderation und fachliche Kompetenz wichtige Impulse gegeben und unsere gemeinsame Ausrichtung gestärkt.

Stephan Boy, Geschäftsführer KKI, Berlin

Ein spannender, gut organisierter und strukturierter Workshop, zu fachbezogenen und methodischen Themen hat nachhaltige Veränderungen im Bereich hinterlassen.

Erik Bachmann, Leiter Bilanzierung / Marktkommunikation, Regionetz Eschweiler

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für den Team-Workshop war die ausgeprägte Empathie von Gerhard Bruns.

Hilmar Kahnt, Leiter K2, Stadtwerke Münster

Schwerpunkte

Führen

 

Zum Führen wird man nicht geboren. Wie gut man führt, entscheidet sich im Umgang mit dem anderen.

 

Klären

 

Konflikte lassen sich nur selten aussitzen. Es bleibt einem meist nicht erspart, hinter die Dinge zu schauen.

 

Ausrichten

 

Zur eigenen Mitte findet man nicht ohne sich zu bewegen. Man muss eine Richtung einschlagen, aber man muss es nicht alleine tun.

 

Referenzen

Angebot

Coaching Führungskräfte

Sie stehen vor einer neuen Position, wechseln etwa… Mehr

Training Führungskräfte

Was braucht es, um angesichts eines komplexen Umfeldes… Mehr

Moderation Fachworkshops

Sie wollen ein fachliches Thema mit Ihrem Team angehen… Mehr

Teamentwicklung

Sie können es nicht genau benennen, aber irgendetwas läuft unrund… Mehr

Konfliktmediation

Ein schon lange schwelender, vielleicht sogar stiller Konflikt… Mehr

Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen!

Dr. Gerhard Bruns

Halbe Höhe 18
45147 Essen (Postadresse)

Harkortstraße 63
45145 Essen (Büro)

Tel.: +49 201 72697018
Mobil: +49 173 5273315
kontakt@gerhardbruns.de

Gemeinsam arbeitet es sich leichter.

Bei komplexeren Projekten kooperiere ich mit folgenden Kollegen und Kolleginnen bzw. empfehle sie direkt für spezifische Anliegen:

Kerstin Bruns
Verhandlungsführung, Frauen in der Führung, Teamentwicklung, Supervision

Klaudia Holzaht
Gesundheitsentwicklung, gesundheitsfördernde Organisations- und Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, gesundheitsfördendes Change Management

Janus GmbH
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

Wolfram Jokisch
Team- und Führungskräfteentwicklung, Systemisch-essenzielle Aufstellungsarbeit

Silvia Kaufhold
Training für Führungspositionen in Produktion und Logistik, Interkulturelle Führung USA / Deutschland, Persönlichkeit + Eigenverantwortung, Coaching für alle drei Bereichen

Susanne Korsmeier
Mit Leichtigkeit zur Lösung – in Teams und Organisationen

Nicole Moreau
Erfolg mit Leichtigkeit für Einzelpersonen und Unternehmen

Rose-Marie Schulte
Vertriebsexpertin, Analyse, Strategie, Training

Step2solution
Beratung, Coaching, Management mit systemischer Haltung/Methodik und technisch-wirtschaftlichem Fachwissen für Industrie und Dienstleistung

Claudia Thiel
Auftrittskompetenz für Wirkung, Präsenz & Überzeugung, Gehirngerechtes Coaching & Trainings