Gerhard Bruns
Führungskräfteentwicklung │ Teamentwicklung │ Prozessberatung
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt wird Führen zu einem Drahtseilakt, der den flexiblen Rollenwechsel ebenso erfordert wie die klare Entscheidung. Mitarbeiter sollen an möglichst vielen Prozessen beteiligt werden, Teams sich weitestgehend selbst regulieren, aber ganz ohne aussteuernde Kraft geht es am Ende des Tages eben doch nicht.
Dass es einer anderen als der herkömmlichen Führung bedarf, ist offensichtlich. Aber welcher? Und welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Unternehmen?
Wer nach erfolgversprechenden Antworten auf diese Fragen sucht, braucht Mut und Durchhaltevermögen, Vertrauen und Zuversicht: Vertrauen in die eigenen Stärken und in die Fähigkeit, im kontinuierlichen Dialog mit dem Team eine kreative und bodenständige Kultur zu schaffen, in der jeder seinen Platz finden kann.
Meine Aufgabe sehe ich darin, Sie bei diesem Prozess zu unterstützen, so dass Sie ihre ganz eigenen Wege und Lösungen finden und umsetzen.
Sie sind dabei, den nächsten Schritt zu tun? Dann lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen!
Zum Führen wird man nicht geboren. Wie gut man führt, entscheidet sich im Umgang mit dem anderen.
Konflikte lassen sich nur selten aussitzen. Es bleibt einem meist nicht erspart, hinter die Dinge zu schauen.
Zur eigenen Mitte findet man nicht ohne sich zu bewegen. Man muss eine Richtung einschlagen, aber man muss es nicht alleine tun.
Dr. Gerhard Bruns
Halbe Höhe 18
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Bei komplexeren Projekten kooperiere ich mit folgenden Kollegen und Kolleginnen bzw. empfehle sie direkt für spezifische Anliegen:
Kerstin Bruns
Verhandlungsführung, Frauen in der Führung, Teamentwicklung, Supervision
Klaudia Holzaht
Gesundheitsentwicklung, gesundheitsfördernde Organisations- und Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, gesundheitsfördendes Change Management
Janus GmbH
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung
Wolfram Jokisch
Team- und Führungskräfteentwicklung, Systemisch-essenzielle Aufstellungsarbeit
Silvia Kaufhold
Training für Führungspositionen in Produktion und Logistik, Interkulturelle Führung USA / Deutschland, Persönlichkeit + Eigenverantwortung, Coaching für alle drei Bereichen
Susanne Korsmeier
Mit Leichtigkeit zur Lösung – in Teams und Organisationen
Nicole Moreau
Erfolg mit Leichtigkeit für Einzelpersonen und Unternehmen
Rose-Marie Schulte
Vertriebsexpertin, Analyse, Strategie, Training
Step2solution
Beratung, Coaching, Management mit systemischer Haltung/Methodik und technisch-wirtschaftlichem Fachwissen für Industrie und Dienstleistung
Claudia Thiel
Auftrittskompetenz für Wirkung, Präsenz & Überzeugung, Gehirngerechtes Coaching & Trainings