Stadtwerke Hanau

MEDIATION, KULTURWANDEL IN DER FÜHRUNG

„Zu den Erfolgsfaktoren eines Führungsteams zählen gegenseitiges Verständnis, darauf aufbauend Vertrauen und ein einheitliches Auftreten nach außen. Aus Sicht der in 2011 amtierenden Geschäftsführung waren dies keine Selbstverständlichkeiten sondern Grundlagen, an denen ständig gearbeitet werden muss. Herr Dr. Bruns hat uns im Frühjahr und Sommer 2011 auf dem Weg zu Stärkung dieser Erfolgsfaktoren als Coach und Mediator sehr erfolgreich begleitet. Mit seiner Hilfe konnten wir ein Ergebnis erzielen, das uns wichtige Erkenntnisse eröffnete und die erforderlichen Weichenstellungen für die zukünftige Zusammenarbeit aufzeigte und stellte.
 
Ich habe Herrn Dr. Bruns als sehr empathisch, fair, lösungsorientiert und ehrlich kennen gelernt.  Ich kann Ihn als Coach und Mediator, insbesondere wenn es um die Gestaltung von „soft facts“ geht, guten Gewissens empfehlen und werde auch gerne selber wieder mit ihm zusammen arbeiten.“

— Dr. Clemens Boecker, Geschäftsführung