Was hilft mir dabei, andere zu führen?
Wie löse ich schwelende Konflikte?
Was leitet mich in meinem Tun?

Bei diesen Anliegen möchte ich Sie unterstützen.

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Herzlich willkommen!

Gerhard Bruns
Coaching & Systemische Beratung

15 Jahre Führungserfahrung in der Energiewirtschaft und der Unternehmensberatung – mit einem Fokus auf Personalentwicklung. Um es kurz zu machen: Ich weiß, wie es sich anfühlt, in einer verantwortungsvollen Position seinen Mann zu stehen.

Der Umgang mit den menschlichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen im fachlich dominierten Job hat mich nicht mehr losgelassen. Seit 2001 habe ich mich deshalb stetig in den Bereichen Führung, systemischer Beratung und Mediation fortgebildet. Die Konsequenz daraus: Seit 2010 arbeite ich als selbstständiger Coach und systemischer Organisationsberater.

Mein Credo: Aufgaben und Probleme gibt es immer genug. Und fast immer fällt es schwer, sich den Problemen zu stellen. Leider geht, wie ich am eigenen Leib erfahren habe, kein Weg daran vorbei. Darf ich Sie dabei begleiten, den ersten Schritt zu tun?

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Stimmen

Herr Dr. Bruns hat uns in der Regelung der Geschäftsführernachfolge … durch seine empathische, wie pragmatische Moderation zu einer … guten Lösung verholfen.

Jens Falley Rofa

In der „Webinarreihe Ehrenamt“ hat Dr. Gerhard Bruns einen inspirierenden Einblick in Grundsätze und Methoden des Zeit- und Selbstmanagement gegeben mit hilfreichen Werkzeugen…

Hannah Antkowiak, Studienstiftung des deutschen Volkes

Herr Bruns hat uns bei der … Durchführung der Vorstandsklausur … souverän unterstützt. Auch in schwierigen Momenten hat er eine Atmosphäre geschaffen, in der… gemeinsam Lösungen gefunden werden konnten.

Dr. Tobias Teckentrup, Geschäftsführer CENIDE, Universität Duisburg-Essen

… mit Hilfe verschiedener interessanter Methoden kann er – selbst erfahrene Führungskraft – deutlich zu einer Verbesserung der Situation und zu mehr Zufriedenheit beitragen.

Hartmut Lang, Manager im Vertrieb, MVV Energie AG

Herr Dr. Bruns hat die Leitungsrunde der Universitätsverwaltung über mehrere Jahre in verschiedenen Workshops begleitet…und…maßgeblich zu einer gelungenen Teambildung…beigetragen.

Jens Andreas Meinen, Kanzler, Universität Duisburg-Essen

Herr Dr. Bruns leitete auf unserem Bildungssymposium einen Workspace zum Thema „Aspekte der Neurobiologie – wie erreichen wir die Lernenden?“. Der Workspace war praxisnah und für die Teilnehmenden wertvoll aufbereitet.

Laura Schüttler, Digitale Bildung, Johanniter-Akademie NRW

Wesentliche Erfolgsfaktoren bei der Weiterentwicklung unseres Teams zu mehr Rollen- und Aufgabenklarheit waren seine langjährige Erfahrung, seine methodische Vielfalt und sein lösungsfokussierter Ansatz.

Dr. Ralf Wissen, Geschäftsführer, r2b Energy Consulting

Herr Bruns hat uns bei unserem Change-Projekt von Anfang an sehr souverän und fachlich kompetent begleitet…

Benjamin Bittner, Geschäftsführer SWARCO VESTGLAS, Recklinghausen

Mit seiner fachlichen und systemischen Kompetenz hat Herr Bruns erfolgreich eine Workshop-Reihe zur Führungskultur gestaltet und für eine nachhaltige Umsetzung gesorgt.

Alexander Loipfinger, Geschäftsführung, HAMBURG ENERGIE

Mit seiner spezifischen Mischung aus Coaching-Kompetenzen und Führungserfahrung hat Herr Bruns wirkungsvoll zu meiner Zielerreichung und meiner persönlichen Weiterentwicklung beigetragen.

Matthias Schöner, Leiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden, MVV Energie AG

Schwerpunkte

Führen

 

Zum Führen wird man nicht geboren. Wie gut man führt, entscheidet sich im Umgang mit dem anderen.

 

Klären

 

Konflikte lassen sich nur selten aussitzen. Es bleibt einem meist nicht erspart, hinter die Dinge zu schauen.

 

Ausrichten

 

Zur eigenen Mitte findet man nicht ohne sich zu bewegen. Man muss eine Richtung einschlagen, aber man muss es nicht alleine tun.

 

Referenzen

Angebot

Führungskräfteentwicklung

Sie stehen vor einer neuen – oder gar Ihrer ersten – Führungsposition? Mehr

Teamentwicklung

Planen Sie einen Fach-Workshop, der auch nicht-fachliche Inhalte zum Thema hat? Mehr

Prozessberatung

Organisationen lassen sich in der Regel leichter verändern als Menschen. Mehr

Neuigkeiten

Lösungen im Fokus

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Im Rahmen ihrer Netzwerkreihe für Organisations- und Personalentwicklung bietet meine Kollegin Anne Löning einen Einblick in die lösungsfokussierte Kommunikation. Mehr

Durchsetzungsstrategien für Ingenieurinnen

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Gerade für Frauen in technischen Berufen ist es wesentlich, ihre Fach- und Sozialkompetenz zur Geltung zu bringen und sich durchzusetzen.   Mehr

Konflikte lösen und auf die Körpersprache achten

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Die Kompetenz, Konflikte wahrzunehmen und sie lösungsorientiert anzugehen, ist uns nicht in die Wiege gelegt worden. Mehr

Kontakt

Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen!

Dr. Gerhard Bruns

Halbe Höhe 1
45147 Essen (Postadresse)

Harkortstraße 63
45145 Essen (Büro)

Tel.: +49 201 72697018
Mobil: +49 173 5273315
kontakt@gerhardbruns.de

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Gemeinsam arbeitet es sich leichter.

Bei komplexeren Projekten kooperiere ich mit folgenden Kollegen und Kolleginnen bzw. empfehle sie direkt für spezifische Anliegen:

coaching-kb.de
Konfliktklärung, Verhandlungsführung, Karriereplanung für Frauen, Frauen in der Führung

Dorothee Dersch – Dr. Phil./Dipl. Ing.
Management- und Organisationsberaterin | Coach | Trainerin
Mit besonderen Erfahrungen: Führungs- und EntscheidungsWERKSTATT, Kultur-Scan als Unternehmensstabilisierer, Change-Management in IT-Unternehmen, Internationale Organisationsberatung/-training

janusteam.de
Janus-Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

kut-gmbh.de
Training für Führungspositionen in Produktion und Logistik, Interkulturelle Führung USA / Deutschland, Persönlichkeit + Eigenverantwortung, Coaching für alle drei Bereiche

moreau-consulting.com
Internationale Personalentwicklung, Organisationsprojekte

potentialmanagement.de
Auftrittskompetenz: Für ein sicheres und überzeugendes Auftreten in allen Situationen, ob auf der Bühne, bei Verhandlungen oder in Meetings – eine nachhaltige Wirkung „Potentialentfaltung“! Beschreiten Sie Ihren persönlichen Weg oder den Ihrer Mitarbeiter: weg von Ihrer Ressourcenverwaltung hin zur Potentialentfaltung – Genialität ohne Grenzen

schulte-methode.de
Rose-Marie Schulte: die Vertriebsexpertin in unserem Netzwerk. Analyse, Strategie, Training – inspirierend und motivierend. Vertrieb ist einfach und macht Spaß, wenn man weiß, wie es geht.

sinnieren.de/corework.de
Karten für Coaching und Training, Experte für Genius-Arbeit, Burnout-Prävention, Führung