GDF SUEZ Energie Deutschland

STRATEGIEFINDUNG UND TEAMENTWICKLUNG

„Veränderte Unternehmensstrukturen, verbunden mit einer Umverteilung von Verantwortlichkeiten, führen häufig zu Missverständnissen und Reibungsverlusten. Dann ist es wichtig, dass man sich mit seinem engsten Team neu definiert und ein gemeinsames Verständnis von konkreter Rolle und Vision entwickelt.

Herr Bruns war in der Lage, sich gezielt auf unsere Situation einzulassen und hat uns in unseren Workshops die entscheidenden Impulse gegeben, das gesetzte Ziel zu erreichen. Er hatte es verstanden, sämtliche Teilnehmer zur Mitarbeit zu begeistern und gerade aus der Unterschiedlichkeit der Charaktere den größten Nutzen zu gewinnen. Dabei trug seine langjährige Erfahrung als Manager in der Energiewirtschaft spürbar zum Gesamtergebnis bei. Ich habe mich stets in besten Händen verstanden.“

— Dr. Frank Fischer