Lebenshilfe Essen

VERÄNDERUNGSPROZESSE, ORGANISATIONS- UND FÜHRUNGSSTRUKTUR, GRUPPENCOACHINGS, MEDIATION

„Strukturelle Veränderungen als Notwendigkeit zu erkennen bedeutet gleichzeitig, einen schwierigen Prozess einzuleiten – besonders dann, wenn man Unterschiedlichkeit in den Ansichten eher als Ergänzung, denn als Abgrenzung begreifen will, und gemeinsame Visionen entwickeln möchte.

Herr Bruns hat diesen Veränderungsprozess bei der Lebenshilfe Essen e.V. aktiv begleitet. Mit seiner Unterstützung und durch seine Einbeziehung aller Beteiligten in den Prozess ist es uns gelungen, eine Krise als Chance zu nutzen. Im Coaching haben wir Herrn Bruns bei der Lösung von Konfliktsituationen sowohl als sachbezogen als auch als situativ-sensibel und flexibel reagierend kennen gelernt.

In unseren Workshops war er der Impulsgeber für konstruktive Veränderungs- und Gestaltungsprozesse innerhalb der Organisation der Lebenshilfe Essen e.V. Hierbei haben wir es zusammen geschafft, unser Ziel zu erreichen: eine tragfähige Basis für die Neuorientierung in unserer Arbeit aufzubauen und hierfür ein dynamisches Gesamtleitungsteam zu festigen und zu etablieren. Danke für diese wertvollen und schönen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ihnen!“

— Beate Fuhr, für den Vorstand der Lebenshilfe Essen e.V.